ABRAÇO NO LAGO IGAPÓ II
FILOSOFIA DO EVENTO ABRAÇO NO LAGO :
A INTENÇÃO É ABRAÇAR LONDRINA E REGIÃO DESEJANDO MUITA PAZ PARA TODOS !
Utilizando as bandeiras do COMPAZ, do PAZEANDO, Internacional da PAZ, dos ODS Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis do Milênio (ONU) “os 17 jeitos de mudar o mundo”, bem como faixas, cartazes, camisetas brancas, ou camisetas coloridas.
Todas as pessoas PODEM “manifestar sua paz” livremente. Também as pessoas que pertençam a um grupos em uma empresa, no governo, nas associações, nos sindicatos e outros segmentos.
Quem pode participar do abraço?
– quem quiser manifestar seu sentimento de Paz para Londrina e Região e para o Mundo.
Quem pode ajuda/r a organizar?
– todos que estiverem sentindo a necessidade de um Planeta com mais Paz e harmonia e sustentabilidade. Eu vou com guarda-CHUVA ou com guarda-SOL manifestar minha paz no ABRAÇO NO LAGO PELA PAZ EM 2024
VENHA PARTICIPAR EM 2024 coloque seu nome na lista, CONVIDE SEUS AMIGOS !!!
DOMINGO 22 de SETEMBRO 2024 09:00h
(ás 07:00 horas estamos lá)
Eu vou com guarda-CHUVA ou com guarda-SOL manifestar minha paz no ABRAÇO NO LAGO.
INSCRIÇÕES INDIVIDUAIS: >>>NÃO É NECESSÁRIO INSCRIÇÕES INDIVIDUAIS – É SÓ IR E PARTICIPAR
FRONTPAGE https://www.facebook.com/Abraconolago/
INSCRIÇÕES DE GRUPOS: para os grupos como escolas, empresas, associações e ou outros – os grupos musicais, corais, artísticos. Vamos marcar um ponto para seu grupo de te avisar por e-mail (inscrição)
MAPA DE LOCALIZAÇÃO E HORÁRIOS DOS GRUPOS QUE IRÃO SE APRESENTAR
1- CONCENTRAÇÃO a partir das 07:30h (organizadores) no dia 22/setembro/2024 DOMINGO
2- DAS 09:00 às 10:00h todos os grupos que se confraternizam. Há os que cantam, os que dançam, e os que conversam e trocam abraços e beijos. [Muitos grupos chegam cedo e podem já se manifestarem DAS 08:00 às 10:00h]
3- RETIRADA DA MÚSICA no SOM GERAL para que os grupos se manifestem. Isto será das 09:00 às 09:30 horas. Mas mesmo nestes 30 minutos, ALGUNS RECADOS serão anunciados pelo SOM GERAL. As pessoas vão chegando o tempo todo no Lago e precisam ser informadas o que está “rolando”.
4- ABRAÇO NO LAGO : 10:00 ás 10:15 horas. Não se atrase, pois em 15 anos, NUNCA NOS ATRAZAMOS NO ABRAÇO. Esta atividade coletiva não ultrapassa a 15 minutos. O evento consistirá em darmos as mãos lado-a-lado. JUNTOS vamos pactuar um acordo de PAZ, nos comprometendo coletivamente a vivenciarmos em nossas relações sociais com mais tolerância e harmonia.
MARCAÇÃO DOS PONTOS DE ENCONTRO:
No dia do evento estarão marcados os pontos de encontro dos grupos que se apresentarão e TAMBÉM das escolas que marcarem de se encontrar no lago. Aqui no site a foto ilustra aproximadamente o local de encontro. Procure seu “grupo” ou “escola” ou “sua Empresa” e no dia já chegue no seu ponto de encontro.
META PARA muitas pessoas
SÃO MAIS DE 60 GRUPOS
VEJA FOTOS NO FLIKER https://www.flickr.com/photos/luis_pazeando/albums
Tema do ANO 2024:
ESG & Cultura de Paz – ODS e Agenda 2030
Construindo um Futuro Sustentável e Pacífico:
A Convergência entre Cultura de Paz, ODS, ESG, Pacto Global e Ambição 2030
Em um mundo marcado por complexos desafios, a busca por um futuro mais sustentável e pacífico exige uma visão holística que integre diversos pilares: a promoção de uma Cultura de Paz, o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, a adoção de princípios de Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG), a adesão ao Pacto Global da ONU e a iniciativa Ambição 2030.
Cultura de Paz: Alicerce para um Mundo Sustentável:
A Declaração sobre uma Cultura de Paz, adotada pela ONU em 1999, define a Cultura de Paz como um conjunto de valores, atitudes e comportamentos que colocam a vida, o respeito e a dignidade humana no centro. Essa cultura é fundamental para a construção de um futuro pacífico, pois promove a resolução pacífica de conflitos, a justiça social, o desenvolvimento sustentável e o respeito aos direitos humanos.
ODS: Agenda Global para o Desenvolvimento Sustentável:
A Agenda 2030, composta por 17 ODS e 169 metas e com 250 indicadores, estabelece um pacto de ação global para alcançar o desenvolvimento sustentável em suas dimensões social, econômica e ambiental. Os ODS representam um chamado à ação para todos os setores da sociedade, incluindo empresas, governos e indivíduos, na construção de um futuro mais justo, próspero e sustentável para todos.
ESG: Empresas Responsáveis, Futuro Sustentável:
Os princípios ESG fornecem um framework para avaliar o desempenho das empresas em áreas como gestão ambiental, responsabilidade social e governança corporativa. Ao adotarem práticas ESG, as empresas demonstram seu compromisso com a sustentabilidade, a mitigação de riscos, a geração de impacto social positivo e a criação de valor para seus stakeholders.
Pacto Global e Ambição 2030: Mobilizando Empresas para a Ação:
O Pacto Global da ONU, com mais de 16 mil empresas signatárias, é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo. As empresas signatárias se comprometem a integrar os princípios de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção em suas operações e estratégias. A Ambição 2030, iniciativa do Pacto Global no Brasil, que tem atualmente a segunda maior Rede do Planeta, busca acelerar a ação empresarial para o alcance dos ODS, mobilizando empresas a definir metas ambiciosas, oferecer ferramentas e recursos para auxiliar na implementação, conectar empresas com parceiros e stakeholders, e promover o reconhecimento das empresas que estão contribuindo para o alcance dos ODS.
Integração e Convergência para um Futuro Melhor:
A integração dos princípios da Cultura de Paz, ODS, ESG, Pacto Global e Ambição 2030 gera diversos benefícios para as empresas e para a sociedade como um todo:
Melhoria do desempenho financeiro: Empresas que adotam práticas ESG e se comprometem com os ODS tendem a ter melhor desempenho financeiro a longo prazo.
Redução de riscos: A gestão de riscos ESG mitiga riscos relacionados à reputação, à licença para operar e à volatilidade do mercado.
Aumento da competitividade: A adoção de práticas ESG e o compromisso com os ODS atraem investidores e clientes que valorizam a sustentabilidade e a responsabilidade social.
Impacto social positivo: As empresas podem contribuir para o desenvolvimento social, a redução das desigualdades e a promoção dos direitos humanos.
Proteção ambiental: A gestão ambiental responsável minimiza os impactos negativos das operações no meio ambiente e contribui para a luta contra as mudanças climáticas.
Exemplos Inspiradores: Empresas Brasileiras em Ação:
Diversas empresas brasileiras demonstram compromisso com os princípios da Cultura de Paz, ODS, ESG, Pacto Global e Ambição 2030, integrando esses princípios em suas estratégias e operações. Entre os exemplos, podemos destacar:
Natura: Comprometida com a neutralidade de carbono até 2030, a empresa investe em projetos socioambientais e promove a biodiversidade.
Ambev: A empresa implementa ações para reduzir o consumo de água e energia, além de investir em programas de inclusão social.
Itaú Unibanco: O banco oferece produtos e serviços financeiros sustentáveis, além de apoiar projetos de educação e desenvolvimento social.
Conclusão:
A construção de um futuro mais sustentável e pacífico exige um esforço conjunto e multissetorial. A integração dos princípios da Cultura de Paz, ODS, ESG, Pacto Global e Ambição 2030 pelas empresas é fundamental para alcançarmos esse objetivo
Luis Claudio Galhardi
Gestor da OSC Londrina Pazeando
Secretario do COMPAZ Conselho Municipal de Cultura de Paz
texto estruturado com auxílio de IA