.
VEJA APRESENTAÇÃO DO LONDRINA PAZEANDO
VEJA AS CAMISETAS LONDRINA PAZEANDO
EDITAL “EMBAIXADORES DA CULTURA DE PAZ”
Uma das iniciativas para comemorar os 25 anos do Londrina Pazeando é destacar as empresas e instituições que se comprometem com o nosso movimento promovendo ações que contribuem ativamente para a construção da paz e não-violência com o selo “Embaixadores da Cultura de Paz”. Essas organizações, ao se engajarem com a proposta do Londrina Pazeando, se tornam signatárias de um compromisso coletivo, alinhado à ideia de Londrina como uma Cidade Educadora para Cultura de Paz, um dos objetivos do MasterPlan Londrina 2040.
A Cultura de Paz, em sua essência, é o alicerce fundamental para uma Londrina verdadeiramente sustentável. Ela reflete os princípios da Declaração sobre uma Cultura de Paz, adotada pela ONU em 1999, que coloca a vida, o respeito e a dignidade humana no centro. Esta cultura é a base para a construção de um futuro pacífico, e é através dela que buscamos a resolução de conflitos de maneira pacífica, o respeito aos direitos humanos e a justiça social.
Desde 2000, o Londrina Pazeando semeia sementes de paz em nossa cidade, cultivando um terreno fértil para a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e pacífica. Ao longo de sua trajetória, temos sido protagonistas de ações que celebram e consolidam Londrina como um verdadeiro farol de Cultura de Paz, refletindo os ideais do Pacto Global de Paz da ONU. Com uma metodologia que une a Justiça Restaurativa aos compromissos globais, e sendo parceiro do Hub ODS do Sistema FIEP/SESI, temos apoiado com orgulho a proposta da ONU/UNESCO sobre Educação para a Cultura de Paz. Em nossa cidade, com a força da comunidade, construímos Leis Municipais que promovem e formalizam Londrina como uma cidade educadora para a paz. É com o mesmo espírito transformador que nos integramos ao MasterPlan 2040, um marco que ratifica Londrina como Cidade Educadora para a Cultura de Paz.
As ações do Londrina Pazeando são movimentos concretos que fortalecem a construção da paz no cotidiano, tornando nossa cidade referência no Brasil. Estamos escrevendo uma história de protagonismo e transformação social que merece ser contada e que queremos compartilhar com todos aqueles que sonham com um futuro mais humano e harmonioso. O slogan do nosso movimento “PAZEAR É UM VERBO que transforma a PAZ em ação, construindo UM FUTURO sustentável e PACÍFICO”, celebra que a paz vai além de um conceito: ela se pratica. Ao “pazear”, transformamos a paz em ações que moldam um amanhã mais harmonioso, inclusivo e respeitoso. Ele também reflete a sintonia do Londrina Pazeando comas boas práticas de governança, responsabilidade social e cuidados ambientais (ESG), com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, com o Pacto Global, com a Rede Capitalismo Consciente, com as Cidades Inteligentes e com o MasterPlan Londrina 2040.
METODOLOGIA DO PROJETO “EMBAIXADORES DA CULTURA DE PAZ”
Idealizado e realizado pelo Londrina Pazeando, o projeto “Embaixadores da Cultura de Paz” tem as seguintes características:
OBJETIVO PRINCIPAL: Destacar as empresas e instituições que se comprometem com ações que contribuem ativamente para a construção da paz e não-violência.
DURAÇÃO: O projeto tem duração anual com reconhecimento público em setembro de cada ano, mês que acontece a Semana Municipal da Paz em Londrina.
METODOLOGIA: A metodologia detalhada abaixo se enquadra para as organizações, públicas, privadas ou do terceiro setor que promovam ações engajadas com os valores do Londrina Pazeando.
As organizações interessadas em se tornarem signatárias de um compromisso coletivo, alinhado ao futuro de Londrina como uma Cidade Educadora para Cultura de Paz, deve seguir as quatro fases:
1ª Fase: Preenchimento do Formulário
2ª Fase: Adesão ao Projeto “Embaixadores da Cultura de Paz”
3ª Fase: Assinatura do Termo de Compromisso Coletivo
4ª Fase: Recebimento do Selo “Embaixadores da Cultura de Paz”
1ª FASE: Preenchimento do Formulário
É necessário que todos os interessados em aderir ao projeto “Embaixadores da Cultura de Paz” preencham o formulário identificando ações que são realizadas dentro das organizações, sejam elas públicas, privadas ou do terceiro setor. Para facilitar o preenchimento, dividimos em questões relacionadas com os 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030 da ONU, que também estão alinhadas com as boas práticas de governança corporativa, responsabilidade social e cuidados com o meio ambiente (ESG) e ao Pacto Global da ONU, todos com sinergia com a construção da Cultura de Paz.
É essencial que a empresa identifique no mínimo 5 ações realizadas para que esteja apta para a 2ª fase do Projeto “Embaixadores da Cultura de Paz”. A comissão organizadora responsável pelo projeto será responsável em analisar as respostas apresentadas pela organização e enviar o e-mail, em no máximo 10 dias, confirmando ou não a aprovação para a 2ª fase.
Link do formulário para relato de suas ações:
https://forms.gle/8gjsXPusfN1AwcWQ8
2ª FASE: Adesão ao Projeto “Embaixadores da Cultura de Paz”
No prazo de 10 (dez) dias a organização receberá um e-mail informativo da aprovação ou reprovação. Estando apta para a segunda fase do projeto, será necessário acessar link de adesão para escolha da forma de pagamento, à vista ou parcelado.
Essa adesão oferece à organização os seguintes benefícios conforme número de colaboradores da empresa:
- Utilização do selo pelo período de 12 meses (com renovação automática anualmente em setembro, mês que acontece a Semana Municipal da Paz em Londrina);
- Publicidade no site Londrina Pazeando por 12 meses (publicidade recorrente seguindo a comprovação de pagamento da adesão);
- Divulgação da logomarca no material impresso do evento “Abraço no Lago pela Paz” que é realizado em setembro do ano vigente;
- Autorização para incluir o selo em materiais impressos e promocionais da organização (seguindo a comprovação de pagamento da adesão);
- Acesso ao curso “Aprender para Educar para a Paz” do Londrina Pazeando (15 aulas gravadas e disponibilizadas no You Tube para que a organização possa incluir no seu programa de capacitação de colaboradores);
- Palestra “Londrina Pazeando Embaixadora da Cultura de Paz” para colaboradores da empresa com Luis Claudio Galhardi.
- Círculo de Diálogo Restaurativo: ESG e a Cultura de Paz – no máximo 20 pessoas, período de 2 horas de duração, com Facilitador Luis Claudio Galhardi.
A adesão ao Projeto “Embaixadores da Cultura de Paz” está relacionada com o número de colaboradores de cada organização:
- Microempresa (ME): até 19 colaboradores = 12 parcelas de R$90,00 (noventa reais) ou Desconto de 02 meses com pagamento à vista = R$900,00 (novecentos reais).
Acesso aos benefícios: 01 ao 04
- Pequena empresa: de 20 a 99 colaboradores = 12 parcelas de R$140,00 (cento e quarenta reais) ou Desconto de 02 meses com pagamento à vista = R$1.400,00 (hum mil e quatrocentos reais).
Acesso aos benefícios: 01 ao 05
- Média empresa: de 100 a 499 colaboradores = 12 parcelas de R$350,00 (trezentos e cinquenta reais) ou Desconto de 02 meses com pagamento à vista = R$3500,00 (três mil e quinhentos reais).
Acesso aos benefícios: 01 ao 06
- Grande empresa: acima de 500 colaboradores = 12 parcelas de R$500,00 (quinhentos reais) ou Desconto de 02 meses com pagamento à vista = R$5000,00 (cinco mil reais).
Acesso aos benefícios: 01 ao 07
O pagamento parcelado está condicionado ao cartão de crédito da empresa. O pagamento à vista com o desconto pode ser feito no cartão de crédito, depósito bancário ou boleto.
3ª FASE: Assinatura do Termo de Compromisso Coletivo
A assinatura do Termo de Compromisso Coletivo é realizada dentro da organização com a Diretoria Executiva do Londrina Pazeando para que o momento solene seja devidamente registrado.
O Termo de Compromisso Coletivo está composto pelo seguinte texto:
“Nós nos comprometemos com o Londrina Pazeando promovendo ações que contribuem ativamente para a construção da paz e não-violência dentro da nossa organização. Acreditamos que unidos em um compromisso coletivo, estamos contribuindo para que um dos objetivos do MasterPlan Londrina 2040 seja alcançado e vivenciar em Londrina, uma Cidade Educadora para Cultura de Paz.
A Cultura de Paz, em sua essência, é o alicerce fundamental para uma Londrina verdadeiramente sustentável. Ela reflete os princípios da Declaração sobre uma Cultura de Paz, adotada pela ONU em 1999, que coloca a vida, o respeito e a dignidade humana no centro. Esta cultura é a base para a construção de um futuro pacífico, e é através dela que buscamos a resolução de conflitos de maneira pacífica, o respeito aos direitos humanos e a justiça social.
Recebemos publicamente o selo “Embaixadores da Cultura de Paz” e assinamos o compromisso pelos próximos 12 meses em nos mantermos ativos e unidos com o Londrina Pazeando.”
Após assinatura e registro solene, a empresa deverá encaminhar no e-mail londrinapazeando@gmail.com no prazo de 10 dias:
- Logomarca em alta resolução em formato PNG e PDF;
- Manual de marca da organização.
4ª FASE: Recebimento do Selo “Embaixadores da Cultura de Paz”
O selo “Embaixadores da Cultura de Paz” será entregue em imagem PNG e PDF em alta resolução para que a organização possa utilizar em seus materiais impressos ou digitais pelo período de 12 meses.
O Londrina Pazeando fará inclusão e divulgação da organização como embaixadora da cultura de paz. E o reconhecimento público será feito anualmente, no final do ciclo do projeto, no mês de setembro, durante a Semana Municipal da Paz de Londrina.
Baixar este Edital em PDF